劳动人事争议仲裁工作规范 |
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| 标准编号：DB37/T 3159-2018 |
标准状态：现行 |
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| 标准价格：0.0 元 |
客户评分：  |
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本标准规定了劳动人事争议仲裁的基本要求、仲裁受理范围与管辖、送达、普通办案程序与要求、简易办案程序与要求、集体争议案件仲裁要求、仲裁监督等。
本标准适用于我省劳动人事争议仲裁办案工作。 |
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 中标分类： |
>>>>A16 |
| ICS分类： |
社会学、 服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输>>03.040劳动、就业 |
| 发布部门： |
山东省质量技术监督局 |
| 发布日期： |
2018-03-12 |
| 实施日期： |
2018-04-12
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| 提出单位： |
山东省人力资源与社会保障厅 |
| 归口单位： |
山东省人力资源与社会保障厅 |
| 主管部门： |
山东省人力资源与社会保障厅 |
| 起草单位： |
山东省标准化研究院、山东省人力资源和社会保障厅、山东省劳动人事争议仲裁院 |
| 起草人： |
曲发川、赵红红、韩春梅、朱晓芃、王世卓、王平、刘世芹、高进华、齐婧妍、薛阳 |
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本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准由山东省人力资源与社会保障厅提出并归口。
本标准起草单位：山东省标准化研究院、山东省人力资源和社会保障厅、山东省劳动人事争议仲裁院。
本标准主要起草人：曲发川、赵红红、韩春梅、朱晓芃、王世卓、王平、刘世芹、高进华、齐婧妍、薛阳。 |
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前言 II
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 术语和定义 1
4 基本要求 2
4.1 机构 2
4.2 仲裁员及办案辅助人员 2
5 受理范围与管辖 2
5.1 受理范围 2
5.2 管辖 3
6 送达 3
7 普通办案程序及要求 3
7.1 立案受理 3
7.2 组庭 4
7.3 庭审 4
7.4 审结 4
7.5 归档 5
8 简易办案程序及要求 5
8.1 立案受理 6
8.2 组庭 6
8.3 庭审 6
8.4 审结及归档 6
9 集体争议案件处理要求 6
9.1 总体要求 6
9.2 仲裁 6
10 仲裁监督 7
10.1 内部监督 7
10.2 外部监督 7
10.3 改进 7
附录A（资料性附录） 仲裁规范文明用语 8 |
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下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
DB37/T 3158-2018 劳动人事争议仲裁院建设与管理规范 |
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