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用人单位用人形式分类与代码

国家标准
标准编号:GB/T 16502-2009 标准状态:现行
标准价格:24.0 客户评分:星星星星1
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标准简介
本标准规定了用人单位用人形式的分类与代码。
本标准适用于人力资源管理及信息处理与交换。
英文名称:  Classification and code of employment form in organization
什么是替代情况? 替代情况:  替代GB/T 16502-1996
什么是中标分类? 中标分类:  综合>>基础标准>>A24分类编码
什么是ICS分类?  ICS分类:  信息技术、办公机械设备>>35.040字符集和信息编码
发布部门:  中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会
发布日期:  2009-05-06
实施日期:  2009-11-01
首发日期:  1996-09-02
提出单位:  中国标准化研究院
什么是归口单位? 归口单位:  中国标准化研究院
主管部门:  中国标准化研究院
起草单位:  中国标准化研究院、人力资源和社会保障部
起草人:  张艳琦、张爱、柳盛学、戴瑞敏、戴北
计划单号:  20062060-T-424
页数:  8页
出版社:  中国标准出版社
出版日期:  2009-11-01
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前言
本标准代替GB/T16502-1996《劳动合同制用人形式分类与代码》。
本标准与GB/T16502-1996相比,主要变化如下:
---对GB/T16502-1996标准名称进行了修改;
---对代码结构和编码方法进行了修改;
---增加了参考文献。
本标准由中国标准化研究院、人力资源和社会保障部共同提出。
本标准由中国标准化研究院归口。
本标准起草单位:中国标准化研究院、人力资源和社会保障部。
本标准主要起草人:张艳琦、张爱、柳盛学、戴瑞敏、戴北。
本标准于1996年首次发布,本次为第一次修订。
目录
前言Ⅰ
1 范围1
2 分类原则与编码方法1
3 用人单位用人形式分类与代码1
参考文献3

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