工标网 回首页
标准分类  最新标准New!  标准公告 标准动态  标准论坛
 高级查询
帮助 | 登录 | 注册
查标准上工标网 免费查询标准最新替代作废信息
 您的位置:工标网 >> 有色金属行业标准(YS) >> YS/T 616-2006

陶瓷过滤机

标准
标准编号:YS/T 616-2006 标准状态:现行
标准价格:16.0 客户评分:星星星星1
本标准有现货可当天发货一线城市最快隔天可到!
点击放入购物车 如何购买?问客服 放入收藏夹,免费跟踪本标准更替信息! 参与评论本标准
标准简介
本标准规定了陶瓷过滤机的产品分类,要求,实验方法,检测规则,标志,包装,运输,储存。
本标准适用于有色,冶金,环保,化工及其他非金属领域进行固液分离的陶瓷过滤机。
英文名称:  Ceramic-medium filter
什么是中标分类? 中标分类:  冶金>>冶金机械设备>>H90冶金机械设备综合
什么是ICS分类?  ICS分类:  冶金>>77.180冶金设备
发布部门:  中华人民共和国国家发展和改革委员会
发布日期:  2006-05-25
实施日期:  2006-12-01
提出单位:  全国有色金属标准化技术委员会
什么是归口单位? 归口单位:  全国有色金属标准化技术委员会
起草单位:  铜陵有色金属(集团)公司、安徽铜都特种环保设备股份有限公司
起草人:  王伍升、王陵、张高进、何蓉国、林美连
页数:  平装16开/页数:8/字数:11千字
出版社:  中国标准出版社
出版日期:  2006-12-01
  [ 评论 ][ 关闭 ]

冶金机械设备综合相关标准 第1页 
 JB/T 5000.8-2007 重型机械通用技术条件 第8部分:锻件
 JB/T 5000.9-1998 重型机械通用技术条件 切削加工件
 YS/T 10-2008 阳极焙烧炉用多功能机组
 YS/T 3000-2010 活性炭再生炉技术规范
 YS/T 3001-2010 载金活性炭解吸电解设备技术规范
 YS/T 52-1992 轧机油膜轴承术语
 YS/T 7-2008 铝电解多功能机组
 YS/T 737-2010 铝电解槽系列不停电停、开槽装置
 YS/T 9-2008 阳极炭块堆垛机组
 免费下载冶金机械设备综合标准相关目录

冶金设备相关标准 第1页 第2页 第3页 第4页 第5页 
 YS/T 664-2007 铝用炭素生产专用设备 热平衡测定与计算方法 热媒炉
 YS/T 7-1991 铝电解多功能机组技术条件
 YS/T 771-2011 铝型材热挤压模具的使用、维护与管理
 YS/T 777-2011 锆-钢复合板
 YS/T 778-2011 真空脱脂烧结炉
 YS/T 8-1991 铝锭液压式半连续铸造机
 YS/T 851-2012 铝熔体在线连续除气装置
 YS/T 878-2013 烧结用连续带式还原炉
 YS/T 9-1991 阳极炭块堆垛机组
 免费下载冶金设备标准相关目录

 发表留言
内 容
  用户:   口令:  
 
 
客服中心
有问题?找在线客服 点击和客服交流,我们的在线时间是:工作日8:30至18:00,节假日;9:00至17:00。工标网欢迎您和我们联系!
未开通400地区或小灵通请直接拨打0898-3137 2222 400-7255-888
客服QQ 1197428036 992023608
MSN或电子邮件 18976748618 13876321121
温馨提示:标准更新替换较快,请注意您购买的标准时效性。
常见问题 帮助中心
我为什么找不到我想要的标准?
配送范围、配送时间和收费标准
如何付款,支持哪些付款方式?
您可能还需要 更多
重型机械通用技术条件 焊接件
重型机械通用技术条件 锻钢件无损探..
重型机械通用技术条件 锻件
重型机械通用技术条件 第1部分:产..
重型机械通用技术条件 铸钢件无损探..
重型机械通用技术条件 铸钢件补焊..
重型机械通用技术条件 第8部分:锻..
重型机械通用技术条件 第15部分:..
必备软件下载
Adobe Acrobat Reader 是一个查看、 阅读和打印PDF文件的最佳工具,通 过它可以查阅本站的标准文档
pdf下载
搜索更多
google 中搜索:YS/T 616-2006 陶瓷过滤机
baidu 中搜索:YS/T 616-2006 陶瓷过滤机
yahoo 中搜索:YS/T 616-2006 陶瓷过滤机
soso 中搜索:YS/T 616-2006 陶瓷过滤机
中搜索:YS/T 616-2006 陶瓷过滤机
 
付款方式 - 关于我们 - 帮助中心 - 联系我们 - 诚聘英才 - 合作伙伴 - 使用条款
QQ:1197428036 992023608 有问题? 联系在线客服
Copyright © 工标网 2005-2023,All Right Reserved